Modèle de lettre de demande de congés pour bilan de compétences à envoyer par La Poste

Modèle de lettre pour une demande de congés pour un bilan de compétences.


Cette lettre est destinée aux personnes voulant demander un congé à leur entreprise pour réaliser un bilan de compétences.

Si vous êtes un salarié en CDI et que vous avez un certain un niveau d'ancienneté, vous avez le droit de demander un congé pour réaliser un bilan de compétences pendant vos heures de travail. Votre congé peut éventuellement être rémunéré par l'Opacif.

Vous devez avoir eu une activité salariée de 5 ans ou plus, de façon continue ou non, et ce, indépendamment des types de contrats effectués. Il faut aussi être depuis au moins 12 mois dans l'entreprise à laquelle vous demandez le congé.
Si vous êtes en CDD et que vous avez travaillé au moins 24 mois ces 5 dernières années et  au moins 4 mois au cours des 12 derniers mois, vous pouvez légitimement faire votre demande.

Pour bénéficier d'une autorisation d'absence pour réaliser votre bilan de compétences pendant vos heures de travail, vous devez en faire la demande à votre employeur 60 jours avant la date de début du bilan

Dans votre lettre, vous devez indiquer le poste que vous occupez, depuis combien de temps vous êtes dans l'entreprise et la date de début et de fin du bilan de compétences. Précisez le nombre de mois ou d'années d'ancienneté que vous avez dans l'entreprise.

Envoyez de préférence votre lettre en recommandé avec accusé de réception à l'intention de votre employeur.